Escortpiger i København kan få medarbejderstatus

Copenhagen Municipality har foreslået, at sexarbejdere skal kunne registreres som ansatte og dermed få adgang til dagpenge, feriepenge og arbejdsskade-erstatning.
Det betyder, at branchen – inkl. escort-branchen – potentielt får bedre vilkår, og at lovgivningen kan blive opdateret for at matche realiteterne.

Københavns kommune foreslår at sexarbejdere – herunder escortpiger – får adgang til dagpenge, feriepenge og arbejdsskadeerstatning. Hvad betyder det for dig, der søger escort i København eller overvejer at blive escort?

Escortpiger i København kan få samme rettigheder som ansatte

Københavns Kommune har foreslået, at sexarbejdere fremover skal kunne registreres som ansatte – og dermed få adgang til dagpenge, feriepenge og arbejdsskadeerstatning.
Ifølge kommunen er målet at skabe trygge arbejdsforhold og gøre op med dobbeltmoral i branchen.

“Vi kræver, at sexarbejdere betaler skat, men nægter dem adgang til samme rettigheder som andre lønmodtagere,” udtaler Louise Theilade Thomsen fra Københavns beskæftigelsesudvalg.

Forslaget indebærer også mulighed for at melde overgreb anonymt, og at udenlandske escortpiger får bedre mulighed for hjælp uden frygt for udvisning.
Det er første gang, en dansk kommune åbent foreslår at sidestille escortarbejde med andre erhverv.

Hos Escort4.dk hilser vi debatten velkommen. Branchen har længe haft behov for mere respekt, sikkerhed og gennemsigtighed – både for escortpiger og deres kunder.

Hvad betyder det for dig?

Hvis forslaget bliver virkelighed, kan det betyde:

• Øget tryghed for både escortpiger og kunder
• Mulighed for sygedagpenge og mødreorlov
• En mere seriøs og ansvarlig branche

Det kan også føre til, at escort i København bliver mere reguleret og anerkendt som et legitimt erhverv.